「働きたい気持ちはあるのに、なぜかうまくいかない」
そんな思いを抱えながら、仕事や社会との距離に悩んでいる人は少なくありません。転職を繰り返してしまったり、働くことに自信を失ってしまったり。「自分には向いていないのかもしれない」と感じてしまうこともあるでしょう。
けれど本来、働き方は一つではありません。自分のペースで社会と関わりながら、少しずつできることを増やしていく。そんな働き方を支える仕組みの一つが「就労継続支援B型」です。
そして今、その中でも「好き」や「得意」を入り口にした、新しい就労支援の形が広がり始めています。eスポーツやイラストなど、興味のある分野から社会とつながることで、働くことのハードルを下げていく取り組みです。
この記事では、「自分のペースで、楽しく、新しく」という考え方を大切にする就労支援のあり方について、分かりやすく解説します。
働くことに迷いを感じている人にとって、新しい一歩を考えるきっかけになれば幸いです。
「働きたいのに働けない」と感じる人が増えている理由
「働きたい」という気持ちがあるのに、なぜか仕事が続かない。そんな感覚を抱えている人は、決して少なくありません。転職を繰り返してしまったり、職場にうまく馴染めなかったり。気がつくと「自分は働くことに向いていないのではないか」と考えてしまうこともあるでしょう。
ただ実際には、その悩みの多くは本人の努力不足ではなく、環境や働き方のミスマッチから生まれています。まずは、その背景にある現実を少し整理してみましょう。
働く意欲があっても、環境が合わないと力を発揮できない
仕事が続かない理由は、能力の問題ではなく「環境との相性」であることが少なくありません。人はそれぞれ得意なことや集中できる状況が違うため、働く環境が合わないだけで本来の力が発揮できなくなるからです。
実際、厚生労働省の障害者雇用の統計を見ると、働きづらさを感じる人の多くが「仕事内容そのもの」よりも「職場環境」や「コミュニケーション」に難しさを感じているとされています。例えば、静かな環境で集中できる人が常に電話が鳴る職場に配属されれば、それだけで疲労は大きくなります。逆に、人と関わることが得意な人が一日中ひとりで作業する仕事に就くと、モチベーションを保つのが難しくなることもあります。
つまり、働きづらさの正体は「できないこと」ではなく、「合わない場所で頑張り続けていること」であるケースが多いのです。
「普通に働く」というイメージが自分を追い込んでしまう
働くことに悩む人の多くが、「一般的な働き方」に自分を当てはめようとして苦しくなっています。朝から夕方までフルタイムで働き、同じ職場に長く勤める。それが“普通の働き方”だと思い込むほど、そこから外れたときに自信を失いやすくなるからです。
実際、日本では一つの会社に長く勤めることを前提にした働き方が長く続いてきました。しかし、社会は少しずつ変わりつつあります。副業やフリーランス、短時間勤務など、働き方の選択肢は確実に広がっています。それでも「自分だけがうまくできていない」と感じてしまう人が多いのは、まだ社会のイメージが追いついていないからかもしれません。
だからこそ大切なのは、「働く＝この形しかない」と決めつけないことです。働き方は、本来もっと柔軟でいいものです。
社会との距離ができると、自信を取り戻すのが難しくなる
もう一つ見逃せないのが、社会との距離が少しずつ広がってしまうことです。一度仕事がうまくいかない経験をすると、「また同じことになるのではないか」という不安が強くなり、新しい挑戦に踏み出しづらくなります。
特に、働くことが長い間うまくいかなかった人ほど、自分の能力よりも「失敗した記憶」の方が強く残りやすくなります。そうすると、挑戦する前から自分にブレーキをかけてしまう状態になってしまうのです。
ただ、本来の人の力はそんなに単純なものではありません。環境が変わり、少しずつ成功体験を積み重ねることで、自信はゆっくりと戻っていきます。大切なのは、いきなり大きな一歩を踏み出すことではなく、「安心して挑戦できる場所」があることです。
就労継続支援B型とはどんな場所なのか
働くことに不安があるとき、「いきなり仕事を始める」という選択は想像以上にハードルが高いものです。過去の経験から自信を失っていると、面接や職場環境そのものが大きなプレッシャーになってしまうこともあります。
そんなとき、社会とのつながりを少しずつ取り戻すための選択肢の一つとして知られているのが「就労継続支援B型」です。名前だけ聞くと難しく感じますが、その本質はとてもシンプルです。
働くことを“練習できる場所”としての役割
就労継続支援B型は、いきなり一般企業で働くことが難しい人が、働く経験を積みながら社会との関わりを取り戻していくための場所です。いわば、仕事と社会のあいだにある「準備の場」のような存在です。
この制度が生まれた背景には、日本の雇用環境があります。多くの企業では、採用されると一定の勤務時間や業務の責任を求められます。体調や集中力に波がある人にとって、この仕組みは大きな負担になることがあります。そこで国の福祉制度として整備されたのが、就労継続支援という仕組みです。
その中でもB型は、雇用契約を結ばずに働くことができる点が特徴です。つまり、「まずは通うことに慣れる」「作業に取り組む感覚を取り戻す」といった段階からスタートできるのです。これは、長く働くことから離れていた人にとって、とても大きな意味を持ちます。仕事の世界に戻るときに必要なのは、いきなり成果を出すことではなく、まず「ここなら通える」という感覚を取り戻すことだからです。
自分のペースで社会と関われる仕組み
就労継続支援B型の大きな特徴は、利用する人のペースを大切にしていることです。働く時間や取り組む作業内容も、一人ひとりの状況に合わせて調整されます。
例えば、最初は短い時間から通い始める人も珍しくありません。環境に慣れてきたら少しずつ活動時間を増やしていく。そうした段階的なステップを踏めることが、安心して社会との接点を持つことにつながります。一般の職場では「最初からできること」が求められる場面が多いですが、B型事業所では「これからできることを増やしていく」ことが前提になっています。
また、日々の活動の中では、作業だけでなく人との関わりも自然に生まれます。社会に出ることへの不安の多くは、実は仕事そのものよりも「人との関係」にあります。無理のない環境の中で少しずつコミュニケーションを経験することで、社会に対する感覚もゆっくりと取り戻されていきます。
就労支援の本当の価値は「安心して挑戦できる環境」にある
就労継続支援B型を理解するときに大切なのは、「作業をする場所」という表面的なイメージだけで捉えないことです。本当に重要なのは、安心して挑戦できる環境があるかどうかです。
人は失敗を恐れているとき、本来の力を発揮することができません。逆に、「ここなら大丈夫」と思える場所では、小さな挑戦を積み重ねることができます。この積み重ねが、働くことへの自信を少しずつ育てていきます。
実際、就労支援の世界では「成功体験の積み重ね」がとても重要だと言われています。大きな成果ではなくても、通うことができた、作業を最後までやりきれた、昨日より少し集中できた。そうした小さな前進が重なることで、人は「自分にもできるかもしれない」と感じ始めます。
だからこそ、良い就労支援とは「働かせる場所」ではなく、「挑戦できる環境を整える場所」なのです。
「好き」や「得意」を仕事の入り口にするという考え方
働くことに自信をなくしてしまったとき、多くの人が「自分にはできることがないのではないか」と感じてしまいます。ですが実際には、できることがないわけではなく、「得意なことに出会えていない」だけというケースも少なくありません。
最近の就労支援では、こうした視点から“好き”や“興味”を入り口にした支援の形が注目されるようになってきました。最初から仕事として考えるのではなく、興味のある分野から社会との接点をつくっていくという考え方です。
興味のある分野から始めると、挑戦するハードルが下がる
働くことへのハードルを下げる一つの方法は、「やらなければならない仕事」ではなく、「興味があること」からスタートすることです。人は興味を持てる分野であれば、自然と集中力が続きやすくなるからです。
例えば、イラストやデザイン、ゲームといった分野は、もともと趣味として触れている人も多い世界です。最初は楽しみながら関わっていたことでも、少しずつ技術や知識が身についていくと、「これが仕事につながるかもしれない」という感覚が生まれることがあります。
こうした流れは、無理に仕事を覚えようとするよりもずっと自然です。興味を持てる分野に関わることで、作業そのものに前向きな気持ちで取り組めるようになります。
また、集中して取り組める時間が増えると、自分の中に「できること」が少しずつ増えていきます。これは自信を取り戻す上で、とても大きな意味を持ちます。
「好き」がきっかけになると、学びが自然に続く
もう一つ大きな特徴は、興味がある分野では学びが自然に続きやすいことです。誰かに言われたから覚えるのではなく、「もっと知りたい」「もっと上手くなりたい」という気持ちが生まれるからです。
例えば、eスポーツの世界では、ゲームをプレイするだけでなく、戦術を考えたり、チームでコミュニケーションを取ったり、試合の分析を行ったりと、さまざまなスキルが関わります。単にゲームをするだけではなく、情報を調べたり、試行錯誤したりする中で、多くの学びが生まれます。
イラストの分野でも同じです。最初は趣味として描いていたものでも、続けていくうちに「どうすればもっと魅力的に見えるのか」「どんな表現が伝わりやすいのか」と考えるようになります。こうした積み重ねは、自然とスキルの向上につながっていきます。
重要なのは、無理に勉強しようとしなくても、興味があることの中には多くの学びが含まれているという点です。
新しい分野に触れることで、自分の可能性が広がる
興味のある分野からスタートするもう一つの価値は、自分の可能性を広げるきっかけになることです。これまで触れてこなかった世界に出会うことで、「こんなこともできるかもしれない」と感じる瞬間が生まれるからです。
人は過去の経験から自分の能力を判断しがちです。しかし、その経験の範囲は意外と限られています。学校やこれまでの仕事で関わったことがない分野には、まだ気づいていない得意なことが眠っている可能性があります。
例えば、クリエイティブな分野に触れたことで、これまで気づかなかった表現力が見つかる人もいます。ゲームの戦略を考える中で、分析力や観察力が強みだと気づくこともあります。
こうした発見は、誰かに言われて見つかるものではなく、実際に体験する中で少しずつ見えてくるものです。
だからこそ、「好き」や「興味」を入り口にする働き方には意味があります。そこから新しい可能性が広がり、これまでとは違う形で社会と関わる道が見えてくることもあるのです。
自分のペースで挑戦できる環境が、未来を変えていく
新しいことに挑戦しようとするとき、多くの人が「ちゃんとできるだろうか」と不安を感じます。特に、これまで働くことに苦い経験がある場合、その不安はさらに大きくなります。
だからこそ大切になるのが、無理をせず、自分のペースで一歩ずつ前に進める環境です。焦らずに取り組める場所があると、人は少しずつ「もう一度やってみよう」という気持ちを取り戻していきます。
小さな前進の積み重ねが、自信につながっていく
人が自信を取り戻すとき、大きな成功体験が必要だと思われがちです。ですが実際には、ほんの小さな前進の積み重ねのほうが、長く続く自信につながることが多いものです。
例えば、「今日は予定どおり通うことができた」「昨日より少し集中して作業できた」。そうした変化は一見すると些細なものに見えるかもしれません。しかし、本人にとっては大きな一歩であることも少なくありません。
こうした小さな達成感が増えていくと、「できた」という感覚が少しずつ積み重なっていきます。その結果、「もう少しやってみよう」「次はこれに挑戦してみよう」という前向きな気持ちが生まれやすくなります。
社会に出ると、どうしても結果ばかりが注目されがちです。しかし、本来の成長はこうした日々の小さな変化の中で育っていくものです。
安心できる場所があると、人は挑戦しやすくなる
人が新しいことに挑戦するときに必要なのは、能力よりも「安心できる環境」です。安心できる場所があると、失敗を過度に恐れずに行動できるようになるからです。
職場の環境が厳しかったり、常に評価を気にしなければならない状況では、人はどうしても萎縮してしまいます。失敗を避けようとするあまり、本来できることにも挑戦しなくなってしまうのです。
一方で、「ここなら大丈夫」と思える場所では、少しずつ行動が変わっていきます。最初は慎重でも、慣れてくると自分から取り組めることが増えていきます。
こうした変化は、周囲から見るとゆっくりに見えるかもしれません。しかし、本人にとっては確実に前に進んでいる実感があります。安心できる環境は、その一歩一歩を支える大切な土台になるのです。
焦らないことが、結果的に未来を広げる
社会では「早く結果を出すこと」が重視される場面が多くあります。しかし、働くことに不安を感じている人にとって、焦りはかえって逆効果になることがあります。
無理にスピードを上げようとすると、心身の負担が大きくなり、途中で続けることが難しくなってしまうこともあります。そうなると、「やっぱり自分には無理だった」と感じてしまうことにもつながりかねません。
一方で、自分のペースを守りながら取り組むことができる環境では、長く続けることができます。続ける時間が増えるほど経験も積み重なり、自然とできることの幅も広がっていきます。
そして気づいたときには、以前よりもずっと多くのことができるようになっている。そんな変化が生まれることも珍しくありません。
未来を広げるために必要なのは、急ぐことではなく、続けられる環境を見つけることなのかもしれません。
ONEGAMEが大切にしている「新しい働き方」の考え方
働き方が多様化していると言われる今でも、「働く＝決められた仕事をこなすこと」というイメージはまだ強く残っています。しかし本来、働くことはもっと自由で、もっと可能性のあるものです。
ONEGAMEが大切にしているのは、そうした固定された働き方の枠を少し広げることです。好きなことや得意なことをきっかけにしながら、社会とのつながりをつくっていく。そんな新しい働き方の形が、少しずつ注目されるようになっています。
興味のある分野が、社会との接点になる
働くことへの第一歩は、必ずしも「仕事そのもの」から始める必要はありません。むしろ、興味のある分野から社会とつながるほうが、自然な形で活動を続けられることがあります。
例えば、eスポーツの世界は単にゲームを楽しむだけではなく、チームでの連携や戦略の共有、試合の振り返りなど、多くのコミュニケーションが生まれる環境です。こうした活動の中では、人と関わる経験や、役割を持って取り組む感覚が少しずつ育っていきます。
最初は趣味として触れていたものでも、続けていくうちに「誰かと協力する楽しさ」や「目標に向かって取り組む面白さ」に気づく人も少なくありません。
イラストなどのクリエイティブな分野でも同じことが言えます。自分の表現を形にする過程では、観察力や発想力、細かな作業を積み重ねる集中力が自然と磨かれていきます。こうした経験は、社会のさまざまな場面で活かされる力にもつながっていきます。
「できること」を少しずつ増やしていくという発想
新しい働き方を考えるときに大切なのは、最初から完成されたスキルを求めないことです。多くの場合、人は経験を重ねながら少しずつできることを増やしていきます。
最初は簡単な作業から始まり、慣れてきたら少し難しいことに挑戦してみる。その繰り返しの中で、自分の得意なことや興味のある分野が見えてくることもあります。
こうした段階的な成長は、急いで結果を出すよりも長く続く力になります。なぜなら、経験を積みながら身についた力は、自分自身の中にしっかりと残るからです。
働く力というのは、特別な才能だけで決まるものではありません。環境と経験が重なることで、誰の中にも少しずつ育っていくものです。
「誰もが輝ける社会」を目指して
ONEGAMEが掲げている理念の一つに、「誰もが輝ける社会をつくる」という考え方があります。これは、特別な人だけが活躍する社会ではなく、それぞれの個性や得意なことを活かせる社会を目指すという意味でもあります。
人は誰でも、何かしらの強みを持っています。ただ、それに気づく機会がなかったり、発揮できる環境に出会えていなかったりすることもあります。
だからこそ大切なのは、可能性を決めつけないことです。興味のある分野に触れたり、新しい活動に挑戦したりする中で、これまで気づかなかった力が見えてくることもあります。
働くことの価値は、単に仕事をすることだけではありません。社会とつながり、自分の役割を感じながら毎日を過ごすこと。その積み重ねが、人の自信や未来を少しずつ変えていきます。
ONEGAMEが目指しているのは、そんな変化が生まれるきっかけをつくることなのかもしれません。
まとめ：自分のペースで働くという選択が、未来を広げていく
ここまで、「働きたいのにうまくいかない」と感じている人が増えている背景や、就労継続支援B型という仕組み、そして興味や得意なことを入り口にした新しい働き方について紹介してきました。
どの話にも共通しているのは、働くことは一つの形に当てはめるものではない、ということです。人それぞれのペースや個性に合わせた関わり方があっていい。そんな視点が、これからますます大切になっていくのかもしれません。
働くことは「できるかどうか」だけで決まるものではない
働くことに悩んでいると、「自分には向いていないのではないか」と感じてしまうことがあります。ですが、実際には能力の問題ではなく、環境や働き方との相性が大きく影響していることも少なくありません。
社会の中にはさまざまな働き方があります。朝から夕方まで同じ職場で働く形だけがすべてではありませんし、そこに合わないからといって価値がないわけでもありません。
むしろ、自分に合う環境を見つけることで、本来の力が自然と発揮されることもあります。
働くことは「できる人だけが続けられるもの」ではなく、「続けられる環境に出会えるかどうか」によって大きく変わるものでもあるのです。
新しい働き方は、少しずつ広がり始めている
近年、働き方の選択肢は確実に増えてきています。インターネットの普及や新しい仕事の分野の広がりによって、これまでとは違う形で社会と関わる人も増えてきました。
eスポーツやクリエイティブな分野も、その一つと言えるかもしれません。以前は仕事としてイメージされにくかった分野でも、今では新しい価値や役割が生まれています。
こうした環境の変化によって、「働く」という言葉の意味も少しずつ広がり始めています。
大切なのは、最初から完璧な働き方を見つけることではありません。興味のあることに触れたり、新しい分野に挑戦したりする中で、自分に合う形が少しずつ見えてくることもあります。
一歩踏み出すことで、見える景色が変わることもある
働くことに迷いがあるとき、何か大きな決断をしなければいけないように感じることがあります。しかし実際には、小さな行動がきっかけになることも少なくありません。
新しい場所を見てみることや、どんな活動があるのかを知ること。それだけでも、これまで知らなかった世界に触れる機会になります。
そうした経験を通して、「こういう選択肢もあるんだ」と気づくことができると、働くことへの見方が少し変わることもあります。
働き方は、人の数だけあります。
もし今、働くことに迷いを感じているなら、自分のペースで関われる環境を探してみることも一つの選択肢かもしれません。新しい一歩は、思っているよりも身近なところから始まることもあるのです。